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Moción contra el cese de directores de centros de salud

jueves 02 de octubre de 2014, 12:47h
Actualizado el: 05 de junio de 2014, 12:49h


El Pleno del Ayuntamiento de Fuenlabrada ha aprobado este jueves --con los votos a favor de PSOE e IU, en contra del PP y la abstención de UPyD-- una moción ante los ceses de varios directores de centros de Atención Primaria de Madrid por considerarlo una "caza de brujas" y una "agresión" a los profesionales que "han defendido la sanidad pública" a través de la popularmente conocida como 'marea blanca'.

En este sentido, el documento aprobado mantiene que estas destituciones suponen "una represalia contra los profesionales" y alerta de que genera "una absoluta desconfianza y confrontación contra la consejería de Sanidad", según ha defendido durante la sesión la concejala de Salud y Comercio, Margarita Barrios.

La edil ha precisado que "si no se producen las readmisiones", el Gobierno fuenlabreño exigirá "a destitución de todos los cargos de máxima responsabilidad del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad (SERMAS) de Madrid involucrados en esta decisión".

CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Por otro lado, PSOE e IU han llevado a Pleno una moción en la se exige a los Gobiernos central y autonómico la adopción de medidas urgentes, así como un acuerdo social y político para luchar contra las agresiones a mujeres y para frenar el "alarmante incremento" de muertes.

La moción contempla la organización de campañas de sensibilización, profundizar en los planes de formación y especialización de todos los agentes sociales para la detección precoz del problema y la adecuada atención.

"También pedimos la reforma del sistema judicial en aspectos como el funcionamiento de juicios rápidos o la implementación de unidades de valoración integral del riesgo en los juzgados de violencia sobre la mujer", ha explicado la concejala de la Mujer, Silvia Buabent.

En la moción además se contempla la atención integral para las víctimas, garantizando el cuidado a las mujeres y a sus hijos, sobre todo las incluidas en colectivos y situaciones más vulnerables, con servicios de calidad a todos los niveles y políticas de fomento de la formación e inserción laboral.
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