Sólo el 40 por ciento de los discapacitados en edad laboral tiene un empleo

El sindicato de CC.OO. de Madrid ha insistido en la situación de "desventaja laboral" de las personas con discapacidad tras los últimos datos oficiales que indican que 175.100 personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid se encuentran en edad laboral pero solo trabajan el 40 por ciento de ellos, según ha informado el sindicato en un comunicado.

Para CC.OO esta situación de desventaja es de "carácter estructural a pesar de las normativas existentes en materia de inserción laboral de personas con discapacidad y por este motivo el sindicato hace un llamamiento a la corresponsabilidad de las Administraciones públicas de la patronal y también, de las organizaciones sindicales para hacer cumplir la Ley eliminando los obstáculos que dificultan el acceso al empleo de este colectivo".

En vísperas del Día Internacional de la Discapacidad, han asegurado que "la tasa de actividad de las personas con discapacidad se sitúa en el 39,9 por ciento frente al 79,2 por ciento de la población en general, dato que revela el escenario de discriminación al que está sometido este colectivo de trabajadores y trabajadoras".

Por último, han explicado que "el escaso volumen de contratación laboral de personas discapacitadas, tan solo el 0,48 por ciento del total de los contratos realizados en el último mes, y su carácter eminentemente temporal, más del 80 por ciento de estos contratos fueron temporales realizados, además, mayoritariamente con la fórmula de empleo protegido (70%), hacen que la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en materia de empleo en nuestra región sea una entelequia".