Varapalo judicial por aumentar el sueldo de cinco altos cargos
jueves 02 de octubre de 2014, 12:47h
El Ayto. del Escorial incrementó el salario, entre otros, de la Secretaría e Interventor municipal
La Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha condenado el Ayuntamiento de El Escorial por los excesivos incrementos retributivos de cinco cargos municipales durante el periodo 2009-2012. El fallo también critica que algunos de los mismos afectados intervinieron en la inadmisión de las alegaciones contra las subidas del ex-concejal Jorge Badiola (Partido Independiente MonteArroyo).
Según denuncia el portavoz municipal de Acción Plural, Mariano Rodríguez, esta situación no es nueva, pues desde hace tiempo el Ayuntamiento de El Escorial "se ha visto envuelto en varios escándalos como el supuesto nepotismo del polémico concejal Velayos (más información) y el reciente caso de los sueldos del alcalde, Antonio Vicente, y sus concejales (más información). A ello se suma ahora un fallo judicial que condena la corporación por dar unos sobresueldos injustificados a cinco cargos municipales: Secretaría; Interventor; Tesorero; Técnico de Asuntos Jurídicos y Urbanísticos; Psicólogo".
En diciembre del 2008 el Consistorio escurialense aumentó varios complementos (complemento específico y complemento de destino) de estos cinco cargos para darles una importante subida salarial. Acto seguido, el entonces concejal Jorge Badiola puso alegaciones a la decisión que fueron inadmitidas por el propio ayuntamiento, aconsejado por uno o más de los afectados en el proceso. Luego el Señor Badiola puso un recurso contencioso administrativo que finalmente llegó a los tribunales el otoño pasado.
En su sentencia del 27 de noviembre 2012, que condena el Ayuntamiento a pagar las costas, los jueces dicen que los aumentos de remuneración de los cargos no fueron justificados por la Ley de Bases de Régimen Local porque no hubo ningún cambio en la naturaleza de los puestos de trabajo y que los complementos también excedieron del porcentaje permitido de la cuantía global de los gastos de personal. Según el fallo judicial, para subir de forma excepcional los complementos de los cinco puestos, la corporación debiera haber probado un aumento de responsabilidad “o cualquier otra cuestión que justificara el carácter singular y excepcional de la adecuación.” La sentencia también critica abiertamente que “las alegaciones (del concejal Badiola) fueron examinados por los mismos afectados por el incremento salarial e inadmitidos.”
El regidor tiene ahora que decidir si pone o no un recurso de casación al Tribunal Supremo. Elportavoz municipal de Acción Plural ha pedido “el cumplimiento de la ley, de la Sentencia y la igualdad de trato a los empleados públicos en las revisiones salariales, y no sólo el trato deferente y diferente a los altos funcionarios”.
