Un trabajador del Carlos III sancionado por negarse a retirar residuos de afectados por el ébola

CCOO de Madrid ha comunicado que Consenur, empresa ubicada en Arganda del Rey y dedicada a la recogida de residuos hospitalarios, ha sancionado a uno de sus trabajadores por negarse a retirar los residuos de los misioneros del Hospital Carlos III.

Según el sindicato, el pasado 29 de agosto la empresa procedió a sancionar al trabajador con una falta grave (15 días de empleo y sueldo) al negarse a retirar los residuos de los fallecidos de ébola, "al entender que se ponía en riesgo no solo su salud sino la de sus conciudadanos, por no existir protocolo para la retirada y transporte de dichos residuos y no estar debidamente formado para ello".

Para la sección de Industria de CCOO de Madrid, se trata de "un acto de abuso empresarial contra la salud de los trabajadores y, en este caso, contra la población madrileña", por parte de la concesionaria, donde "solamente miran el beneficio económico, sin reparar en las consecuencias que esto tiene en la salud de las personas".

CCOO Industria ha puesto a la disposición del trabajador el Gabinete Jurídico y la Secretaría de Salud Laboral del sindicato para defender una vez más los derechos de los trabajadores, reservándose cuantas iniciativas considere necesaria para poder evitar este tipo de "tropelías".