Pérez cambia el complemento de productividad de los trabajadores por tiempo libre

El Ayuntamiento de Alcorcón comenzará a abonar el complemento de productividad de los trabajadores que ostenten este derecho en tiempo libre. Los funcionarios afectados por esta medida son aquellos que lleven más de 12, 20 ó 28 años trabajando en el Consistorio, y podrán solicitarlo de forma voluntaria cuando así lo estimen oportuno. La decisión del Ayuntamiento, a propuesta de la concejalía de Gestión, Función Pública y Régimen Interior, dependiente del tercer teniente de alcalde, Eduardo Serrano, es fruto de la iniciativa de los trabajadores municipales.

En la actualidad, las retribuciones por complemento de productividad son: Por 12 años de servicio: 1.643,95 euros; por 20 años de servicio: 3.259,87 euros; por 28 años de servicio: 6.459,38 euros. Estos complementos económicos, serían sustituidos por tiempo libre, en concreto: Por 12 años: 23 días naturales, con un plazo máximo de disfrute en 2 años; por 20 años: 46 días naturales, con un plazo máximo de disfrute en 3 años; por 28 años: 90 días naturales, con un plazo máximo de disfrute en 4 años.

El periodo mínimo de disfrute por año es de una semana, y el periodo máximo de disfrute por año es de 20 días, salvo en el último caso que se amplía a 30 días naturales. Estos días de vacaciones estarán supeditados a las necesidades de cada
servicio, y deberán estar autorizados por el superior jerárquico de cada servicio administrativo.

Desde el equipo de gobierno se insiste en que el complemento de productividad es un derecho que se incorpora dentro de la esfera patrimonial y subjetiva de cada uno de los trabajadores afectados y que, al estar individualizado y no tener carácter colectivo, posibilita el que los trabajadores, a título personal, negocien, si lo estiman oportuno, otras formas de compensación que no sean las meramente económicas.