Comisiones denuncia prácticas antisindicales en Accem
jueves 02 de octubre de 2014, 12:47h
Tras el despido de la responsable del sector de Intervención Social de CC.OO
CCOO denuncia las prácticas antisindicales de la ACCEM, Asociación Comisión Católica Española de Migración, que, según este sindicato, es repetidora en "su vulneración de los derechos de libertad sindical", pues ya fue condenada por estas prácticas mediante sentencia del Tribunal Supremo en la que se constataba que ACCEM despedía de forma arbitraria e injusta a una trabajadora por su implicación en CCOO.
Según Comisionesa, ACCEM ha vuelto a las andadas con el despido de la responsable del sector de intervención Social de CCOO, quien asume la representación de CCOO en la Comisión Negociadora del Convenio de Intervención Social para la Comunidad de Madrid, comisión de la que ACCEM forma parte a través de una de las patronales, la de las grandes ONG, OEIS (Organización de Entidades de Intervención Social).
"La compañera, explican los respresentantes sindicales, se encontraba en situación de excedencia forzosa por cargo sindical y al ejercitar su derecho de vuelta a la empresa el martes 23 de octubre, habiendo preavisado con antelación suficiente a la dirección para que se previera su incorporación, es recibida con la carta de despido a la que se pretende dar apariencia de legalidad, calificándolo como despido objetivo".
Para Comisiones, sta práctica prueba como ACCEM "vuelve a disparar contra representantes de CCOO por su mera condición, obstaculizando derechos sindicales que tienen amparo constitucional, ignorando sus obligaciones legales, negando a una persona protegida por una excedencia forzosa por cargo sindical y/o público su incorporación efectiva a la empresa".
Los representantes de este sindicato dicen que la práctica que denuncian, además de arbitraria, injusta e ilegal, supone de facto el cuestionamiento de la cualificación y protección que ha de reconocerse a quien ejerce un cargo de representación como el que aquí se describe, y " pone en riesgo el papel de nuestros representantes en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de intervención social, pues se ataca directamente a quien durante años ha asumido, y sigue asumiendo a día de hoy, la negociación directa en la mesa del convenio de intervención social de Madrid".