La Concejalía de Igualdad de Oportunidades de Colmenar Viejo convoca un Curso de Auxiliar de Actividades Extraescolares dirigido a mujeres desempleadas o con demanda de mejora de empleo
Es una de las actuaciones que llevará a cabo en el marco del Programa Amplía de la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid
jueves 02 de octubre de 2014, 12:47h
La Concejalía de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha convocado un Curso de Auxiliar de Actividades Extraescolares dirigido, preferentemente, a mujeres desempleadas para mejorar su cualificación y favorecer su inserción laboral.
La duración de la formación es de 150 horas teóricas a lo largo de las cuales las asistentes aprenderán aspectos como la didáctica de la educación infantil, autonomía personal y salud, metodología del juego, expresión y comunicación, desarrollo cognitivo y motor, desarrollo socioafectivo e intervención con las familias, animación y dinámica de grupos, primeros auxilios, etc.
Esta teoría irá acompañada de 80 horas de prácticas que las alumnas realizarán en Escuelas Infantiles de la localidad.
La asistencia es obligatoria y, al finalizar el periodo de prácticas, a cada alumna que acabe con éxito el curso se le abonarán 300 € y recibirá un Diploma acreditativo de la formación recibida.
El curso, para el que hay 12 plazas, se desarrollará entre los meses de marzo y junio, dando comienzo el próximo 1 de marzo.
El plazo de inscripción finalizará el 21 de febrero, pudiéndose realizar a través del teléfono 91 138 00 95, ext. 117. El 22 de febrero, a las 10:00 h, se realizará la selección de las alumnas, debiendo acudir todas las inscritas a las dependencias municipales sitas en la C/ Carlos Aragón Cancela, 5 (nuevo barrio de La Estación), con la siguiente documentación: fotocopias del DNI, de la demanda de empleo o tarjeta de mejora de empleo y de la titulación académica.
La convocatoria de este Curso forma parte de las actuaciones contempladas en el Convenio firmado entre el Ayuntamiento de Colmenar Viejo y la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid cuyo objetivo fundamental es establecer líneas de colaboración para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres mediante la realización de iniciativas en las áreas de formación y conciliación de la vida familiar y profesional.
