Descenso en siniestralidad laboral, pero 358 muertes en seis meses

domingo 09 de agosto de 2026, 11:55h

La siniestralidad laboral en España muestra un descenso, pero se registran 358 accidentes mortales en el primer semestre de 2026. CCOO pide urgentemente reformas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

El descenso en la siniestralidad laboral continúa, aunque los datos revelan que se han registrado 358 accidentes mortales en el trabajo durante los primeros seis meses de 2026. Esta cifra, aunque representa una disminución de cinco muertes respecto al año anterior, sigue siendo motivo de preocupación. Ante esta situación, CCOO ha hecho un llamado a todos los grupos parlamentarios para que se apruebe con urgencia un proyecto de ley que modifica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Claves de la noticia

Aumento en accidentes laborales

Se han producido 303.853 accidentes con baja, lo que significa un incremento del 1,8% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Reducción en mortalidad laboral

Los accidentes mortales han disminuido un 1,4%, concentrándose principalmente en accidentes ocurridos durante la jornada laboral.

Impacto de la reforma laboral

La reforma laboral de 2022 y el aumento del Salario Mínimo Interprofesional han contribuido a mejorar las condiciones laborales y reducir la siniestralidad.

Según el informe publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, hasta junio se contabilizaron 5.443 accidentes más que en el mismo periodo del año anterior. A pesar del aumento en los números absolutos, el índice de incidencia —que mide los accidentes por cada 100.000 trabajadores— ha mostrado una reducción del -1,1%. Este descenso es generalizado en casi todos los sectores, salvo en actividades sanitarias y servicios sociales donde ha habido un aumento del 1,3%.

En cuanto a los accidentes mortales, se ha observado una disminución notable. Se registraron 358 muertes, lo que representa un descenso absoluto y una reducción del -4,1% en términos de incidencia durante la jornada laboral. Los sectores que más han contribuido a esta disminución son la industria (con un descenso del 22,3%) y la construcción (-4,5%). Sin embargo, el sector servicios ha experimentado un ligero aumento.

Causas detrás de la siniestralidad laboral

Las cifras reflejan cambios significativos en el mercado laboral español tras la pandemia. La reducción de la temporalidad y rotación en las contrataciones ha sido clave para disminuir la siniestralidad. Además, se ha alcanzado un récord histórico con una población activa de 22.780.000 personas, según los datos del segundo trimestre.

No obstante, se ha notado recientemente un leve estancamiento en la tendencia a la baja de incidentes laborales. En junio, la reducción global pasó del -1,8% en mayo al -1,1%. Este cambio podría ser temporal o reflejar causas más profundas que requieren atención.

"Cualquier accidente de trabajo es prevenible", afirmó Mariano Sanz, secretario de salud laboral y medio ambiente de CCOO. Aunque hay motivos para celebrar la tendencia a la baja en siniestralidad gracias a políticas como las reformas laborales y aumentos salariales, Sanz subrayó que aún queda mucho por hacer para mejorar las condiciones laborales y garantizar una mayor seguridad.

Cualquier incremento significativo en muertes por atrapamientos o caídas es inaceptable, enfatizó Sanz. Por ello, es fundamental revisar y actualizar las normativas sobre seguridad y salud laboral para abordar estos riesgos prevenibles.

CCOO reitera su demanda a todos los grupos parlamentarios para que prioricen el tratamiento urgente del proyecto legislativo relacionado con la prevención de riesgos laborales. Esta acción es crucial para consolidar avances en seguridad laboral independientemente del contexto económico actual.

Preguntas sobre la noticia

¿Cuáles son las principales causas del descenso en la siniestralidad laboral en España?

El descenso de la siniestralidad se debe a cambios en la estructura del mercado laboral, como la reducción de la temporalidad y rotación en la contratación, así como el aumento del empleo en sectores de mayor valor añadido y cualificación. La reforma laboral de 2022 y las subidas del SMI también han contribuido a esta mejora.

¿Qué implicaciones tiene el proceso de regulación extraordinaria de personas migrantes en la siniestralidad laboral?

Este proceso podría llevar a la incorporación de un número significativo de accidentes laborales que antes no estaban registrados, ya que muchas de estas personas trabajadoras están empleadas en ocupaciones precarias con altos índices de siniestralidad.

¿Qué medidas se proponen para mejorar la seguridad laboral y reducir los accidentes mortales?

Se hace un llamado urgente a tramitar un proyecto de ley que modifica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención, con el objetivo de actualizar la normativa en seguridad y salud en el trabajo.

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