En concreto, se han convocado 681 plazas para el cuerpo de Maestros correspondientes a la tasa de reposición de efectivos y otras 84 plazas para el subgrupo A2
La Comunidad de Madrid ha convocado oposiciones para 756 plazas de maestros mediante proceso, así como el procedimiento selectivo para la adquisición de nuevas especialidades dentro del citado cuerpo, tal como publica este lunes el Boletín Oficial de la Comunidad (BOCM).
En concreto, se han convocado 681 plazas para el cuerpo de Maestros correspondientes a la tasa de reposición de efectivos y otras 84 plazas para el subgrupo A2, como plazas adicionales para el "adecuado funcionamiento de nuevos servicios".
De estas 765 plazas convocadas, 54 están reservadas a personas con discapacidad. Del total, 76 se destinan a audición y lenguaje, 156 a Educación Infantil, 65 a Educación Física, 109 a Inglés, una a Francés, una a Alemán, 31 a Música, 152 a Pedagogía Terapéutica y 174 a Educación Primaria.
Para participar en este procedimiento selectivo, los interesados deberán presentar de manera electrónica, tanto la solicitud como la documentación acreditativa de los requisitos y méritos, exclusivamente, a través de la Aplicación Docente de Oposiciones (ADO), aplicación informática habilitada al efecto, que se encuentra disponible en el portal de la Comunidad de Madrid, en https://sede.comunidad.madrid/ofertaempleo/oposiciones-maest....
CC.OO RECLAMA UN MÍNIMO DE 2.000 PLAZAS
Tras este anuncio, la Federación de Enseñanza de CC.OO Madrid ha recordado en un comunicado que "son necesarias un mínimo de 2.000 plazas para bajar la temporalidad" y reclama que salgan "las plazas de todas las personas que han dejado la función pública docente por jubilaciones u otros motivos".
"Queremos que se cumpla la Ley y se convoque un 120 por cien de la tasa de reposición para solucionar la deficiencia de estabilidad en las plantillas", ha señalado la secretaria general de la Federación, Isabel Galvín, quien ha reclamado, además, que tras las convocatorias de este año la interinidad no supere el 8%.
En concreto, el sindicato explica que al número de plazas anunciado habrá que sumar las de la tasa generada en 2023 y que se publicarán a lo largo del primer trimestre de este año.
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