Según el BOCM, sólo habrá contrataciones " en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables en los sectores y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales"
La Comunidad de Madrid no contratará personal temporal, ni nombrará personal estatutario temporal o funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades "urgentes e inaplazables".
Según consta en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), a lo largo de 2016 la Comunidad no contratará personal temporal, ni nombrará personal estatutario temporal o funcionarios interinos "salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales".
Según indica el BOCM, los reingresos de personal laboral sin derecho a reserva de puesto de trabajo se efectuarán preferentemente en vacantes de la categoría del interesado adscritas a sectores expresamente declarados prioritarios por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda.
Por su parte, los reingresos de personal funcionario sin derecho a reserva de puesto de trabajo se efectuarán con carácter preferente en los sectores prioritarios y en caso de que no exista vacante para efectuar el reingreso, se podrá llevar a cabo en un puesto ocupado por personal laboral temporal o por funcionario interino.
La orden recuerda que a lo largo de 2016 las retribuciones de los altos cargos de la Comunidad no experimentarán incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2015
Si (
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