Desestimada la demanda por vulneración del derecho de huelga

El titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 34 de Madrid ha desestimado el recurso interpuesto por FELM-CGT por la posible vulneración por parte del Ayuntamiento de Alcorcón de la libertad sindical y el derecho a la huelga que tuvo lugar a principios de este año en los paros convocados en el servicio de recogida de basuras de la localidad.

De esta forma, se determina "desestimar el recurso contencioso-administrativo interpuesto por FELM-CGT --según recoge el documento-- por la utilización de trabajadores de la empresa TRAGSA para sustituir a los que de la empresa Esmasa (Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón, S.A.U) ejercían su derecho a huelga el día 30 de enero de 2014".

La sentencia, contra la que cabe recurso de apelación en un solo efecto y a la que ha tenido acceso Europa Press, explica que "no se trataba de encomendar a otros la realización del trabajo que no hacían los huelguistas, sino de solventar la situación de emergencia acreditada y provocada por la insalubridad que, con riesgo para determinados colectivos especialmente, se había detectado en algunas zonas concretas".

En este punto, señala que se realizó en los espacios de atención prioritaria "por ser especialmente sensibles, esto es, mercados y galerías de alimentación, guarderías, colegios, centros sanitarios y otros que nombran los informes sanitarios".