UGT acusa al alcalde de "insultar" a 700 trabajadores municipales

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Alcorcón ha acusado este lunes al alcalde de la localidad, el 'popular' David Pérez, de "insultar" a los 700 trabajadores que conforman la plantilla municipal por llamarles "enchufados" en distintos medios de comunicación, a la vez que ha denunciado que el regidor no ha abonado a los empleados la parte salarial correspondiente a la bolsa de vacaciones. En un comunicado, el sindicato dice verse obligado a no respetar el plazo de cortesía de 100 días que se concede tradicionalmente al nuevo equipo de Gobierno ante los "ataques directos" realizados por Pérez hacia la plantilla municipal. "El señor alcalde se permite el lujo de insultar a 700 trabajadores municipales, llamándoles en distintos medios de comunicación 'enchufados' y 'colocados a dedo' por el anterior equipo de Gobierno", denuncia el sindicato, quien añade que el regidor ha acusado también a la mayoría de la plantilla de ser "un nido de socialistas" y que, a su vez, el concejal de Recursos Humanos ha comunicado a los representantes sindicales "que no sabe cuándo se va a poder abonar la bolsa de vacaciones". En relación a las acusaciones de "enchufismo" realizadas por Pérez, desde UGT matizan que "los 700 trabajadores y trabajadoras aludidos son trabajadores que eran personal laboral fijo del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos, habiendo superado todos ellos su correspondiente oposición de acceso a la función pública, respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y habiéndolo hecho muchos de ellos en el período en el que gobernó anteriormente el Partido Popular". Por ello, desde el sindicato animan al regidor a que, en caso de albergar dudas sobre algún trabajador y su forma de acceso a la función pública, lo ponga "en conocimiento de la justicia por los procedimientos legales, no a través de acusaciones veladas en los medios de comunicación". Paralelamente, los representantes sindicales exigen al regidor que abone a la plantilla municipal la bolsa de vacaciones, que forma parte del salario de los mismos desde hace 20 años, siendo el porcentaje que corresponde a los trabajadores de la masa salarial destinado a fondos de mejora. "Por lo tanto, es sueldo y este equipo de Gobierno está dejando de abonar una parte del salario por primera vez en la historia de este Ayuntamiento", denuncia UGT, quien además dice no admitir "la excusa de que las arcas están vacías" cuando "se siguen aprobando gastos de gestión cuando menos curiosos como la auditoría laboral por un importe de 70.000 euros" o mientras sigue "aumentando la lista de personal de confianza".