Sindicatos presentan un "aviso de recurso" ante los juzgados tras la sentencia por la huelga de Metro

Sindicatos de Metro han presentado un "aviso de recurso" ante los juzgados de lo social tras la sentencia que declaró ilegal la huelga sin servicios mínimos de los pasados 29 y 30 de junio, según ha confirmado el representante del sindicato UGT en el Comité de Empresa de Metro, Teo Viñuelas.

Según el portavoz sindical, a partir de ahora se abre un periodo de 2 meses para que sus representantes legales presenten el correspondiente recurso a la sentencia conocida esta semana.

Los sindicatos adelantaron el lunes a Europa Press que recurrirán ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrisd la sentencia que declara ilegal la huelga sin servicios mínimos del pasado 29 y 30 de junio de 2010.

El propio Viñuelas hizo entonces un primer análisis de la sentencia a falta de una lectura más exhaustiva y anunció que los servicios jurídicos del sindicato se habían puesto ya a trabajar en el correspondiente recurso.

Para UGT, el fallo del juez se asienta en "bases de poco calado", al centrarse en que Metro es un servicio esencial y "no entrar a valorar si los servicios mínimos (establecidos para los días de la huelga) eran o no abusivos".

En una línea similar se ha pronunciado también en los últimos días el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CC.OO.), Juan Antonio Olmos, que en una "primera valoración de urgencia" ha calificado la sentencia de "una equivocación de la jueza".

"La convocatoria nunca se impugnó. Se hizo formalmente y los dos días de huelga y otros muchos se desarrollaron con normalidad. Nunca fue objeto de controversia. Además, existe un incumplimiento flagrante en el convenio colectivo que se había firmado", ha añadido.

Olmos hizo hincapié en que "también está recurrida y pendiente de valorar la ilegalidad de los servicios mínimos", que el sindicato considera "abusivos". "No se debió de entrar hasta el fondo del asunto hasta no tener el conjunto del entorno encima de la mesa", concluyó.

LA SENTENCIA

El juzgado de lo Social número 16 de Madrid declaró ilegal la huelga de Metro sin servicios mínimos que tuvo lugar los días 29 y 30 de junio de 2010, según una sentencia a la que tuvo acceso Europa Press.

El magistrado toma esta decisión partiendo de las premisas de que el servicio que presta Metro de Madrid es "esencial" para la Comunidad y se apoya en que los servicios mínimos establecidos para esta huelga (del 50 por ciento) "se incumplieron de manera total".

También recoge que los paros de los días 29 y 30 de junio afectaron a 3,5 millones de viajeros, generaron unas pérdidas por ingresos directos de 5,7 millones de euros y unas pérdidas totales de 4,7 millones de euros.

"Los días 29 y 30 de junio miles de ciudadanos se vieron impedidos o dificultados para realizar sus desplazamientos en la Comunidad de Madrid, se produjo un caos circulatorio al no poder absorber los transportes públicos alternativos, a pesar de ser reforzados, la demanda de los habitualmente usuarios del Metro", recalca.

Por otra parte, el secretario general de UGT-Madrid, José Ricardo Martínez, ha confirmado que desde la empresa Metro se han comunicado sanciones a trabajadores del suburbano, aunque espera y desea "fervientemente" que no se produzcan despidos.

Martínez ha manifestado que no comparte la sentencia que declara ilegales los paros que los trabajadores de Metro realizaron en Madrid los días 29 y 30 de junio, por lo que espera la "revocación" de la misma.

Los sindicatos han presentado un recurso, y Martínez espera que la decisión que se dictamine del mismo "sea de otro tenor radicalmente diferente". Además, ha recordado las sentencias judiciales que en otras ocasiones han considerado como abusivos los servicios mínimos impuestos, y confía en que en esta ocasión tampoco sea diferente.

Asimismo, se ha remitido a que hay enmarcar el contexto de este conflicto y ver el "origen" de los paros en el suburbano, ya que considera que cuando los trabajadores deciden ir a la huelga es cuando se produce una "agresión" a sus derechos.

En el caso de los trabajadores de Metro de Madrid, ha afirmado que se produjo un "incumplimiento flagrante del convenio colectivo". "Y es que los sindicatos estamos acostumbrados a cumplir lo que pactamos", ha dicho Martínez, que se ha preguntado cómo se pueden establecer "relaciones normales" entre los distintos actores sociales "si no se respeta lo que se firma, lo que se pacta o lo que se convenia".