Los trabajadores de la nueva residencia procederán de la bolsa de empleo

La mayoría de los trabajadores de la nueva residencia que ha abierto la empresa Caser en Alcobendas procederán de la bolsa de empleo municipal.

Así lo han puesto de manifiesto el Ayuntamiento de la localidad y la propia empresa durante la firma de un convenio que recoge esta condición.

En concreto, el texto contempla que la empresa Cáser utilizará las candidaturas de la Agencia de Colocación de Alcobendas para la ocupación de los puestos de trabajo en su residencia.

Preferentemente, y siempre que se ajusten al perfil, serán personas de colectivos con más dificultades con acceso al mercado laboral: menores de 25 años, mayores de 40, personas con discapacidad, parados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social.

El alcalde de Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa, y el director general de Cáser Residencial, Valentín García, han sido los encargados de firmar este acuerdo por el empleo en la localidad.

"Es la primera vez que firmo un convenio así con un municipio. El de Alcobendas es un Ayuntamiento proactivo, en el que las palabras se convierten en realidades y no puedo menos que aplaudir esta iniciativa", ha destacado el director de Caser Residencial.

El alcalde, por su parte, ha subrayado que "siempre apoyaremos y aprovecharemos cualquier oportunidad de promover acuerdos que fomenten el empleo en Alcobendas".

"Caser es una empresa ejemplar con la que siempre, desde el principio, hemos tenido una magnífica colaboración que va a seguir en un futuro. Por lo pronto con la inauguración del nuevo Centro de Mayores en Urbanizaciones que ha donado Caser y que ha construido anexo a su residencia", ha añadido.