Los ERE afectaron a 1.440 trabajadores del Corredor del Henares en el primer semestre

El Corredor del Henares ha registrado un total de 62 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que afectaron a 1.440 trabajadores de empresas de la zona durante el primer semestre, lo que supone una disminución del 20 por ciento con respecto al mismo periodo del año pasado, según ha informado la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) En cuanto a la tipología de los ERE, la comparación con el mismo periodo del año pasado muestra que ha disminuido la cuantía de expedientes que derivaron en extinciones de empleo, si bien continuó teniendo una presencia muy destacada en el total. De esta forma, se presentaron 21 expedientes de suspensión (no implica la desaparición del puesto del trabajo), que afectaron a 690 trabajadores (48 por ciento); 22 expedientes de extinción, que afectaron a 616 empleados (43 por ciento); 17 expedientes de reducción de jornada, que afectaron a 79 trabajadores (5,4 por ciento), y 4 expedientes mixtos, -combinaron reducción y suspensión de jornada-, que afectaron a 55 personas (3,8 por ciento). Por sectores, con 833 empleados afectados, las empresas del sector metalúrgico fueron las que más sufrieron las regulaciones, en línea con lo que ya sucedió durante los años 2009 y 2010, seguidas de los servicios (216), el comercio (211) y la industria química (180). En cambio, a diferencia del mismo periodo del año anterior, apenas ha habido incidencia en las actividades de transporte y hostelería, que también tienen una presencia destacada en el tejido empresarial del Corredor del Henares. Por municipios, en cifras absolutas referidas a los trabajadores implicados en estos procesos, los más afectados fueron Ajalvir (462 trabajadores), Alcalá de Henares (356) y Coslada (231). En contraste con el mismo periodo de 2010, en el otro gran municipio del Corredor por número de habitantes, Torrejón de Ardoz, la incidencia de las regulaciones ha sido pequeña. Según la Asociación, la evolución de las regulaciones de empleo durante los dos últimos años muestra una tendencia a la baja, si bien las cifras absolutas ponen de manifiesto que las empresas del Corredor del Henares "siguen padeciendo de manera significativa los efectos de la crisis económica, ya que continúa existiendo un bajo nivel de actividad en los mercados y se mantienen las dificultades de acceso al crédito". Además, la rigidez del mercado laboral español hace que la dificultad y el alto coste de llevar a cabo procesos de ajuste de plantilla esté "poniendo en peligro" la continuidad de muchas empresas. AEDHE ha considerado prioritaria una reforma laboral que favorezca la creación de empleo; la creación de incentivos a la actividad empresarial y, para el Corredor del Henares, que se avance en el catálogo de propuestas contempladas en la solicitud de declaración como Zona de Preferente Reindustrialización.