El 50% de la plantilla de la 2ª ITV de Pinto proviene de la Bolsa de Empleo

PINTO, 23 DE MAYO DE 2011

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La mitad de los trabajadores de la segunda ITV de Pinto proceden de la bolsa de empleo municipal, según ponía de manifiesto la alcaldesa del municipio, Miriam Rabaneda, en su visita a las instalaciones, en la que estuvo acompañada por el director general de Applus Automóvil, Aitor Retes. "Desde que abrió sus puertas en noviembre, la mitad de sus empleados han sido contratados a través de la Bolsa de Empleo, gracias al convenio firmado con esta empresa para la contratación preferente de desempleados pinteños", señalaba la regidora

En virtud a este convenio se están estudiando otras opciones de colaboración entre el Ayuntamiento y esta ITV, que es la primera en la Comunidad de Madrid –y segunda de toda España- en incluir un Parque de Educación Vial para niños en sus instalaciones. La estación que Applus ITV tiene en Pinto cuenta con cuatro líneas de trabajo operativas, además de una unidad móvil.

Durante esta visita, el Director General de Applus Automóvil ha anunciado que los desempleados de Pinto tendrán un 25% de descuento a la hora de pasar su ITV en estas instalaciones. Para ello, deberán presentar su Tarjeta de Demanda de Empleo.

De esta forma, Applus ITV, además de ayudar a la creación de puestos de trabajo demuestra su compromiso con los desempleados del municipio.