La concejala madrileña de IU Milagros Hernández ha criticado en la Comisión de Las Artes del Ayuntamiento que la sociedad municipal Madrid Arte y Cultura (Macsa) haya gastado "unos 100.000 euros de dinero público" para "satisfacer rescisiones de contratos arbitrarias".

Según Hernández, la empresa municipal ha despedido a dos trabajadores en febrero y ya son siete desde hace cuatro años, y al menos en seis de los casos, aquellos de los que IU tiene constancia por escrito, "se asume el coste económico por despido improcedente ya que la propia Macsa así lo admite".

"En total, unos 100.000 euros de dinero público con el que se satisfacen rescisiones de contratos arbitrarias pese a que, en algunos de ellos, sí se detallan causas que resultan, como mínimo, discutibles".

Como ha explicado en la Comisión la secretaria general técnica del Área, Eugenia Castro, se trata de "despidos disciplinarios" debidos a ausencias injustificadas, incumplimientos, abuso de confianza o falta de diligencia y de rendimiento de los trabajadores.

Sólo en uno de los casos el trabajador recurrió el despido y el juzgado dio la razón a Macsa, ha indicado Castro, que ha subrayado que en el ánimo de la empresa está resolver los despidos sin litigar y ha defendido que es mas costoso seguir pagando a un trabajador que no cumple con su trabajo que indemnizarle por despedirle.

Milagros Hernández no está de acuerdo y opina que "no parece lógico que si esas razones existían no se hubiera abierto con anterioridad algún expediente; algo que sólo se hizo en un caso y no precisamente por un motivo que implicara despido".

Ha detallado que en tres de los despidos, aquellos que corresponden a los puestos más cualificados, "simplemente se atribuye a 'discrepancias' con la dirección sin que se aporte más detalle".

La edil de IU ha recordado que "en una reunión con el comité de empresa celebrada el pasado mes de octubre la propia consejera delegada de Macsa aseguró que no se debía despedir a nadie sin un informe contrastado y sin aplicar el régimen sancionador contenido en el convenio".

Milagros Hernández ha criticado también que en Macsa no se haya iniciado aún la negociación del convenio y sólo exista una propuesta de la dirección que data de 2008, a lo que Castro ha contestado que "hemos estado intentando negociar un convenio desde que nació Macsa en 2004, pero el comité de empresa no presenta un texto sobre el que podamos negociar".