Complemento salarial para 100 parados del municipio

Cien desempleados de Móstoles percibirán, durante 5 meses, un complemento salarial a su subsidio de desempleo hasta una cuantía mayor al Salario Mínimo Interprofesional por su colaboración en trabajos de mantenimiento en el Ayuntamiento.

El alcalde del municipio, Daniel Ortiz, visitaba el Colegio de Educación Infantil y Primaria Alonso Cano, para conocer personal a 13 colaboradores sociales que han realizado labores de pintura, movimientos de tierras y limpieza del patio, entre otras tareas.

El regidor ha explicado que los colabores sociales forman parte de la iniciativa “Móstoles + Solidario”, un programa que permitirá incrementar y consolidar todos los recursos municipales para paliar los efectos de la crisis económicas.

“El Gobierno de Móstoles quiere ayudar a las personas que peor lo están pasando en estos duros momentos. En ese contexto, la figura de los colaboradores sociales permite durante unos meses incrementar sus ingresos, mejorar su situación familiar, entrar en contacto con el mercado laboral y con su actividad profesional, desarrollando proyectos de utilidad social de manera voluntaria”.

Para ello, el Ayuntamiento de Móstoles, realizando un esfuerzo suplementario en el presupuesto para el año 2013, ha dotado una partida presupuestaria de 300.000 euros para este fin.

Hasta el momento, 632 personas se han inscrito para participar en este programa de manera voluntaria, cumpliendo los requisitos de cobros de las distintas prestaciones. Los 4 primeros colaboradores sociales se incorporaron a la Concejalía de Deportes 4 de febrero 27 colaboradores sociales se incorporaron el pasado lunes a la Concejalía de Infraestructuras y Mantenimiento.

Pueden colaborar en este programa los demandantes de empleo perceptores de prestación por desempleo, subsidio o Renta Activa de Inserción (RAI).

Los desempleados se acogen al programa de forma voluntaria, en ningún caso de forma obligatoria, inscribiéndose en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid con un código específico para dicho programa.

Los sondeos los realizan las propias Oficinas de Empleo de entre los inscritos voluntariamente para preseleccionar a los colaboradores, con indicación de sus especialidades y categorías. En la fase fina, la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Móstoles junto con las Oficinas de Empleo selecciona al candidato más idóneo para los proyectos a desarrollar.

Los colaboradores ya seleccionados se incorporan a los proyectos por un período de 5 meses y en una jornada laboral nunca superior a 5 horas diarias y 25 semanales.

Los colaboradores mantendrán el cobro de su prestación y/o subsidio, y el Ayuntamiento de Móstoles lo complementará hasta su última base de cotización. El caso especial de las personas con Renta Activa de Inserción (RAI) ha sido mejorada por el Ayuntamiento de Móstoles realizando una dotación mayor a la que les correspondería según el programa.

En todo caso no solo se garantizará el salario mínimo interprofesional mes (645,30 €) sino que en el 100% de los casos será superado.

El colaborador social percibirá, además, los gastos de transporte correspondientes y el Ayuntamiento de Móstoles ingresará en la Tesorería General de la Seguridad Social las cuotas correspondientes por accidente de trabajo y enfermedades profesionales.